Die Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH (JEN) beschäftigt derzeit etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wird überwiegend durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie durch das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Wissenschaft Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) finanziert. Das Budget des Unternehmens schwankt zwischen 100 und 140 Millionen Euro pro Jahr und ist abhängig von den Projektverläufen und Investitionen.
Die JEN ist ein Unternehmen der EWN Gruppe - Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH - und steht für den sicheren Rückbau kerntechnischer Anlagen, die Behandlung und Konditionierung der bei Betrieb und Rückbau anfallenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe sowie deren Zwischenlagerung bis zur Abgabe an ein Endlager. Eine besondere Aufgabe, die der JEN von Bund und Land übertragen wurde, ist dabei die Entsorgung der bestrahlten AVR‐Brennelemente, die sich derzeit in 152 CASTOR‐Behältern im AVR‐Behälterlager befinden. Dazu hat sich die JEN auch organisatorisch entsprechend aufgestellt.
Hauptaufgaben der JEN sind daher die Stilllegung und der Rückbau der auf dem Campusgelände in Jülich befindlichen kerntechnischen Anlagen bis Anfang der 2030er Jahre und anschließend die sichere und zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden radioaktiven Abfälle über den Zeitraum der darauf folgenden Jahrzehnte. Darüber hinaus steht die JEN für Fragestellungen aus dem nukleartechnischen Umfeld als Kompetenzzentrum auch für Dritte zur Verfügung.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die JEN eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die
Technische Geschäftsführung (m/w/d) – Vorsitz
Ihre Führungsverantwortung:
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft und zeichnen für die strategische und operative Führung von aktuell 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Jülich verantwortlich.
Die Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich des zukünftigen Stelleninhabers bzw. der zukünftigen Stelleninhaberin lassen sich wie folgt beschreiben:
- Leitung der Gesellschaft in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung der Muttergesellschaft EWN
- Übernahme der Verantwortung für die strategische Ausrichtung der KTE
- Verantwortung für den sicheren Rückbau der nuklearen Anlagen und die Bearbeitung, Konditionierung, Lagerung und Entsorgung der radioaktiven Abfälle
- Steuerung der Rückbau- und Entsorgungsaufgaben unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Termintreue, sowie das Aufsetzen und Überwachen der dafür notwendigen Prozesse
- Wahrnehmung der Aufgaben des / der Strahlenschutzverantwortlichen
- Verantwortung für das gesamte Sicherheitsmanagement, insbesondere für die Einhaltung der Schutzziele nach Atomgesetz und Strahlenschutzgesetz
- Übernahme der Führungsverantwortung für alle Mitarbeitenden der Gesellschaft und Leben eines pragmatischen, modernen und praxisorientierten Managementansatzes mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Erfahrungen in der Repräsentation des Unternehmens gegenüber relevanten Marktteilnehmern sind von Vorteil
- Evaluation und eventuell Anpassung der innerbetrieblichen Organisation und der Prozessabläufe
- Erfahrungen in der Verhandlungsführung auf nationaler wie internationaler Ebene
- Stakeholdermanagement
Die Aufgaben und Handlungsfelder der JEN sind umfassend und vielfältig. Wir suchen daher für diese verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe:
- Eine führungs- und leistungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, möglichst mit nuklearem Bezug
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Betrieb oder Rückbau verschiedener kerntechnischer Anlagetypen sowie bei der Konditionierung und Lagerung aller Arten von radioaktiven Reststoffen
- Ausgeprägter nuklearer „Stallgeruch“ im Entsorgungsbereich
- Mehrjährige Erfahrung als Strahlenschutzverantwortliche/r
- Erfahrungen als Betriebs- oder Anlagenleiter/in (LdA) sind von Vorteil
- Nachgewiesene atomrechtliche Fachkunde und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des atomrechtlichen Regelwerks
- Nachgewiesene Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit Stakeholdern der öffentlichen Hand (Behörden und Gutachtern)
- Erfahrung in der Unternehmensführung von öffentlichen oder privaten Unternehmen im kerntechnischen Bereich
- Langjährige und umfassende Erfahrung in der Personalführung und in der Projektleitung
- Sie handeln fair und integer
- Sie pflegen einen transparenten, selbstverantwortlichen, aber governance-orientiertem Arbeitsstil
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Das späteste Eintrittsdatum ist der 01.09.2021.Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und welcher Herkunft. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik unseres Mandanten, deshalb laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich per E-Mail – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 170543. Senden Sie diese bitte bis zum 31.12.2020
an info@grohmann-consultants.de