In der HOWOGE Wohnungs­bauge­sellschaft ist ab sofort, befristet im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung, eine Stelle als

in der Ab­teilung Neu­bau im Quartier zu besetzen.

Sie sind zuständig für die Konzeptio­nierung und Steuerung von Quartiers­ent­wicklungen in den großen Bestands­quar­tieren der HOWOGE im Bereich Neu­bau in der Ab­teilung Neu­bau im Quartier. Sie kümmern sich um die Neu- und Weiter­ent­wicklung von Quar­tieren im Sinne der nach­haltigen Unter­nehmens­strategie und in Ab­stimmung mit der Ab­teilungs­leitung und weiterer Unter­nehmens­bereiche unter Berück­sichtigung von städte­bau­lichen, sozialen, öko­logischen, demo­graphischen und kultu­rellen Aspekten bei Quartiers­ent­wicklungen im Rahmen von Wohnungs­neu­bau­vor­haben. Außerdem sind Sie zu­ständig für die städte­bau­liche und stadt­gesell­schaft­liche Inte­gration des Wohnungs­neubaus in seine Um­gebung.

• Durchführung von Standort- und Quartiers­analysen an ausge­wählten Wohnungsbau- und Gewerbe­standorten
• Erarbeitung von Quartiers­konzepten und Maß­nahmen­vor­schlägen als Grund­lage für den Wohnungs­neubau unter Berück­sichtigung des Bestandes
• Steuerung und Koordi­nierung der inter­nen Fachbe­reichs­ver­tretenden und externen Koopera­tions­beteiligten
• Mitgestaltung, Fort­schreibung und Con­trolling von Standards und Strukturen bei der Erfüllung der Abteilungs­ziele Neu­bau im Quartier
• Erhebung von Indi­katoren und Bench­marks einer erfolg­reichen Neubau-Quartiers­ent­wicklung
• Weiterentwicklung und Kommuni­kation des Themas Neubau im Quartier auch im Hin­blick auf die Themen­schwerpunkt­setzung Gewerbe­ansied­lung, Wohn­umfeld, Stadt­grün, Energie, Mobili­tät und Nach­bar­schafts­förderung
• Ideenweiterentwicklung für das HOWOGE-Quartier von morgen anhand der genannten Schwer­punkte und mittels geeigneter Formate und Wett­bewerbe
• Übernahme von Schwer­punkt­projekten in den genannten Themen­schwer­punkten
• Machbarkeitsprüfung und Projekt­ent­wicklung inno­vativer Ansätze der Quartiers­ent­wicklung im Rahmen von Wohnungs­neubau­projekten mit dem Ziel, einen öko­logischen und sozialen Mehr­wert für die neuen und bestehenden Quartiere zu schaffen
• Vorbereitung interner Reportings, Ent­scheidungs­vorlagen und Berichte an die Abteilungs-, Bereichs- und Unter­nehmens­leitung und den Auf­sichts­rat
• Vorbereitung und Teil­nahme sowie Doku­mentation von Projekt-, Abteilungs- und Bereichs­meetings und Klausuren
• Übernahme von abteilungs­internen organi­sato­rischen Auf­gaben

Sie verfügen über ein abge­schlossenes Fach- bzw. Hochschul­studium der Fach­richtung Städtebau, Urban Design, Stadt- und Regional­planung, Archi­tektur, Immo­bilien­wirtschaft oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation. Sie konnten bereits mehr­jährige ein­schlägige Berufs­erfahrung sowie Berufs- oder Projekt­management­erfahrung im Bereich der Stadt­ent­wicklung und der integrierten Quartiers­ent­wicklung, insbesondere mit der Analyse und Konzeptio­nierung von Stand­orten als Wohn-, Lebens- und Arbeits­ort sammeln.

Sie haben bereits Erfah­rungen mit großmaßstäb­lichen Wohnungs­bau­vor­haben sowie mit dem Auf­bau und der Pflege von quartiers- und themen­bezogenen Netz­werken mit ex­ternen Koopera­tions­beteiligten, der Ein­bindung lokal Agierender und Anwoh­nender und der Beauf­tragung und Steue­rung externer dienst­leistender Firmen

Sie bringen ein Verständnis von inter­diszipli­nären Methoden und Arbeits­weisen und Bereit­schaft zum abteilungs­über­greifenden Arbeiten mit. Sie ver­fügen über Übung in und Inter­esse an der Kommuni­kation und Koopera­tion mit ver­schie­denen Stake­holdern wie z. B. Bewohnende und Institutio­nenver­tretende vor Ort, dienst­leistende Firmen und unter­nehmens­internen Fach­bereichen.

Idealerweise bringen Sie noch folgende Kennt­nisse und Erfah­rungen mit:

• Kenntnisse und Erfah­rung mit der Berliner Politik- und Verwaltungs­struktur
• Kenntnisse der Arbeits­weise und Struktur eines landes­eigenen Wohnungs­unter­nehmens
• Praktische Kenntnisse von digi­talen Projekt­management­tools, Programmen zur Visua­lisierung stadt­räumlicher Zusammen­hänge und Erstellen von zeit­gemäßen Präsen­tationen
• Praktische und theore­tische Erfah­rung mit der Ent­wicklung von quartiers­spezifischen Gewerbe­standort­konzep­tionen und in der städte­baulichen Einzel­handels- / Gewerbe-Analyse und Konzeption
• Kenntnisse der Gewerbe, Handel-, und Dienst­leistungs­struktur Berlins bestenfalls durch Tätig­keiten und / oder gute Kontakte in die ent­sprechenden Industrie- und Handels­ver­bände und oder der Wirtschafts­förderung Berlins

Persönliche Voraus­setzungen

• Motivation und Bereit­schaft, als Teil eines Teams die neue Abtei­lung mit aufzu­bauen, zu gestalten und weiter­zuent­wickeln, Projekte aufzu­setzen, Strukturen zu etab­lieren und die Quartiers­perspek­tive zu stärken
• Offenheit und Begeisterung für neue Formate und Prozesse der koopera­tiven, auch digi­talen, strate­gischen und inno­vativen Quartiers­ent­wicklung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Diplomatie- und Organisa­tions­fähigkeit
• Innovationsfähigkeit, Ideen und Lösungs­vor­schläge für die Stadt der kurzen Wege mit dem Fokus auf Ver­knüpfung von Wohnen, Nah­versorgung und Arbeiten zu er­arbeiten und ent­sprechende Projekte auf­zu­setzen

Die HOWOGE ist mehrfach ausge­zeichneter Experte in der Ver­mietung von Immo­bilien und Vor­reiter für ein nach­haltiges Energie­manage­ment sowie für den Klima­schutz. Als attrak­tiver Arbeit­geber bieten wir Ihnen familien­freund­liche und gesunde Arbeits­bedin­gungen genauso wie indi­vidu­elle Ent­wicklungs­möglich­keiten oder an­sprechende Sozial­leistungen.

• Privates und Berufliches verein­baren
• Teamorientierung
• Weiterbildungs- und Karriere­möglich­keiten
• Gesundheitsmanagement
• Vergütung – mehr als nur Gehalt
• Flexible Arbeits­zeiten

Freuen Sie sich auf ein professio­nelles Um­feld, in dem das kolle­giale Mit­einander und jeder einzelne Mensch zählt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – un­ab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Iden­tität. Bewerben Sie sich direkt mit Ihren voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (An­schreiben, tabella­rischer Lebens­lauf, Zeugnisse sowie Angaben zum Gehalts­wunsch und Ein­tritts­termin) online.