Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.

Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.

Für unseren Bereich Personal am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der individuellen Entwicklung und der Teambildung 
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Training und Schulungen 
• Ermittlung von Qualifikationsbedarfen sowie abschließenden Evaluation von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen 
• Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten und Erarbeitung der dazugehörigen Tools 
• Aufbau von digitalen Lernplattformen und Entwicklung von E-Learning-Modulen
• Projektleitung eines überregionalen Weiterbildungskonzeptes

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischer / psychologischer oder wirtschafts­wissenschaftlicher Ausrichtung 
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise auch zum Thema Projektmanagement 
• Kenntnisse über analoge und digitale PE-Tools sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Coaching 
• Hohe kommunikative Kompetenz sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten 
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer pragmatischen "Hands-on Mentalität"

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.

Wir freuen uns sehr, wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden und die Metropolregion Rhein-Neckar gemeinsam mit uns bewegen. Bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Kennziffer 21/02, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bei:

Frau Doreen Köhr
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH • Bereich Personal • Möhlstraße 27 • 68165 Mannheim
Telefon: 0621 465 - 1329 • E-Mail: bewerbung@rnv-online.de
Weitere Informationen unter: www.rnv-online.de/stellenangebote