Wir tragen Tag für Tag Ver­antwortung für die Menschen und die Umwelt in unserer Region. Eine sichere Ver­sorgung und Engagement für unsere Heimat liegen uns daher am Herzen. Wir inves­tieren in eine nach­haltige Energie­versorgung und bringen dabei die Energie­wende aktiv voran. Hierzu suchen wir Menschen, die unsere Leiden­schaft teilen und sich mit uns weiter­entwickeln wollen.

Zur Stärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie als

Sie unterstehen direkt dem technischen Geschäftsführer und verantworten das Asset Management sowie die Planung für die Sparten Strom, Gas, LWL, Wärme und Straßen­beleuchtung.

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern 
• Aufbau und kontinuierliche Weiterent­wicklung eines einheit­lichen Asset Management (u. a. Netz­strategien, technische Standards, Instand­haltungs- und Investi­tions­strategien) 
• Effiziente, nachhaltige Planung und Budge­tierung der Netzmaßnahmen 
• Erarbeitung und Monitoring des Wirt­schafts­plans für die techni­schen Bereiche 
• Sicherstellung und Durchführung von Grob- und Fein­planungen 
• Aufbau und Entwicklung eines Smart Grid 
• Erstellung, Organisation sowie Durchführung der erforderlichen Ausschreibungen 
• Durchführung von komplexen Netzberechnungen im Strombereich unter Berücksichtigung von dezentralen Einspeisern und neuartigen Verbrauchern 
• Übernahme und Umsetzung übergeordneter Projekte 
• Mitwirkung an der Planung und Entwicklung weiterer Energieerzeugungsanlagen

• Studium der Ingenieurswissenschaften (Uni / FH) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares 
• Einschlägige Berufs- und Projekt­erfahrung in der Energie­versorgung, idealer­weise im Bereich Planung, Asset Manage­ment und Strom­netzberech­nungen 
• Fachkenntnisse, insbe­sondere in Regel­werken der Energie­versor­gung sowie Regulie­rungsvor­gaben 
• Ausgeprägtes konzeptio­nelles und analytisches Denk­vermögen 
• Fähigkeit zur oder Erfah­rung in der partizi­pativen Führung von Mitar­beitern 
• Eigenverantwortliche und struktu­rierte Arbeits­weise in Verbin­dung mit einem hohen Maß an Leistungs- und Verant­wortungs­bereitschaft

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs­volle Führungs­aufgabe in einem regionalen Ver­sorgungs­unter­nehmen mit flachen Hierarchien und zukunfts­sicheren Arbeits­plätzen. Ihre Arbeit honorieren wir durch eine leistungs­gerechte Vergütung (TV-V) und attraktive Zusatz­leistungen: jährliche Sonderzahlung (13. Gehalt), betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte und diverse Gesundheits­angebote. Daneben fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben sowie die Fort- und Weiter­bildung unserer Mitarbeiter indi­viduell und bedürfnis­orientiert.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 03.03.2021 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins als pdf-Datei an bewerbung@swse.de senden. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Julia Busmann (05923 803-389).