Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Sicherheit

• Sie sind verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs mit folgenden Produktbereichen:
  • Bürgerservice (u. a. Melde-, Pass-, Kfz-Zulassungs-, Einbürgerungs- und Ausländerbehörde sowie Standesamt)
  • Ordnungs- und Überwachungsangelegenheiten (u. a. Gefahrenabwehr, Ordnungsbehördlicher Vollzug, Lebensmittel und Veterinärüberwachung, Gewerbeangelegenheiten)
  • Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers
  • Ordnungswidrigkeitenverfahren zu diversen Rechtsgebieten
• Sie steuern strategisch und setzen die Maßnahmen operativ um.
• Sie übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung.
• Sie stellen die Rahmenbedingungen für einen optimalen und ordnungsgemäßen Ablauf der Leistungsprozesse sicher.
• Sie vertreten den Fachbereich nach innen sowie außen, sind zentrale/r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Leitungen Ihrer Bereiche und anderer Fachbereiche.
• Sie übernehmen Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs und klären auch schwierige / politisch relevante Aufgaben.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs-, Politik- oder Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsexamen) und/oder die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.
• Sie verfügen über Führungserfahrung und nachweislich erworbene Führungskompetenzen sowie langjährige Berufserfahrung.
• Das Arbeiten mit (politischen) Gremien und Verwaltungshandeln sind Ihnen vertraut.
• Für uns ist wichtig, dass Sie werteorientiert handeln und arbeiten, lösungsorientiert und konstruktiv mit Kritik umgehen können. Darüber hinaus verfügen Sie über Diversity- und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion und eine ausgeprägte Managementkompetenz.

Für die Leitung des Fachbereiches suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst und vertrauensvoll aber auch ideenreich und zugleich pragmatisch die Zukunftsfähigkeit unserer wachsenden Stadt und der Verwaltung mitgestaltet.

• In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit der Führungsspitze zusammen.
• Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet.
• Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesund­heits­förderung sowie durch ein Coaching- Angebot für unsere Führungskräfte. Das Führen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer außertariflichen Vergütung nach den Regelungen des TVöD VKA oder eine Besoldung nach A 16 BbgBesG an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie uns postalisch Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Zertifikate usw. bis zum 15.01.2021 unter Angabe der o. g. Kennziffer an die

Landeshauptstadt Potsdam, AG Personalgewinnung / Recruiting, z. Hd. Frau Harder
Friedrich-Ebert-Straße 79/81, 14469 Potsdam

Für Rückfragen zu der Stelle, wenden Sie sich bitte an Frau Grochowski, Tel. 0331 289 1581 oder an karriere@rathaus.potsdam.de

Die Landeshauptstadt Potsdam hat ein besonderes Interesse daran, den Anteil von Frauen auf der Ebene der Fachbereichsleitungen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahl­verfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.