Über uns:
Trinseo ist ein führendes globales Unternehmen in der Produktion von Kunststoffen und Latex. Unser Unternehmen kombiniert Technologie- und Marktführerschaft, weltweit erstklassige Produktionsanlagen und globale Präsenz mit dem Innovationsdrang unserer Mitarbeiter zur Herstellung und Weiterentwicklung von neuartigen Werkstoffen. Unsere Produkte kommen in allen Regionen unserer Erde und in beinahe allen Verbrauchermärkten zur Anwendung – ob in der Elektronik, im Automobilbau, in Verpackungsmaterialien oder in Teppich- und Papierveredelungen.
Wir suchen für unsere EBSM Anlage am Standort Böhlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als
Sr. Production Leader (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind:
- Gesamtverantwortung für das Asset Management
- Sicherstellung der Qualität und Quantität der Produktion
- Kontrolle der Betriebskosten und der Kapitalinvestitionen
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Plant Operations und anderen Funktionen wie Maintenance, EH&S, Site Logistics, Process Control, um die Ausrichtung an der Geschäftsstrategie und die Erreichung der anlagenbezogenen Geschäftsziele sicherzustellen
- Führung und Unterstützung durch tägliche Aktionen, Coaching und Anleitung für die Werksteams und Mitarbeiter
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung der EH&S-Anforderungen, internen Trinseo EH&S-Standards und Trinseo Ethics & Compliance Richtlinien sowie gesetzlichen Vorschriften
- Pflege von externen Beziehungen zu Regierungsbehörden, Kunden, Standortleitung, anderen Unternehmen vor Ort und der Community
- Relationship Manager für Böhlen
Das bringen Sie mit:
- Technisch-naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, bevorzugt in Chemieingenieurwesen oder Chemie
- 10 Jahre im Produktionsumfeld, auch mit kontinuierlicher Zyklusproduktion, mit wachsender Verantwortung, idealerweise 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist wünschenswert
- Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein
- Breite technische und deutsche Rechtskenntnisse
- analytische Problemlösungsfähigkeiten
- Geschäftliche Denkweise
- Hohes Maß an Diskretion
- Ethik und Integrität
- Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Sensitivität und respektvoller Umgang mit verschiedenen Menschen, Kulturen, Ansichten
- Flexibles Arbeiten, hohes Engagement und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie eine variable Jahreskomponente
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Raum für persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und interne Qualifizierungsmaßnahmen
- Offene Kommunikation in einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Einen Arbeitsplatz in der familienfreundlichen Region Halle-Leipzig, gute mobile Erreichbarkeit
