Zuerst: Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben sowie Vertretung bei deren Abwesenheit
- selbstständige Leitung unseres Kundencenters sowie eigenverantwortliche Mitarbeit mit Fokus auf das Neuvermietungsgeschäft
- Aufbereiten und Lösen von Problemfällen sowie deren Ursachen, Aufzeigen von Schwachstellen in den Prozessen sowie Unterbreiten von Lösungsvorschlägen und Anregungen
- Begleitung des gesamten Vermietungsprozesses, darunter Akquise von Neukunden über die etablierten Kanäle der Wohnungswirtschaft / Begleitung von Mietinteressenten bis zum Abschluss eines Mietvertrages sowie bei der Kontaktaufnahme zu behördlichen Institutionen / Erstellung von Statistiken und Auswertungen hinsichtlich des Vertriebs und Kundenzufriedenheit
- datenbankbasierte Pflege und Auswertung des Interessentenpools
- gemeinsame Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung der Hausbewirtschaftung
Im Zentrum: Ihre Qualitäten
- abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt um mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs von Wohn- und Gewerbeimmobilien bzw. Wohnungen und Gewerberäumen sowie in der Bewirtschaftung von Wohn-/Gewerbeimmobilien
- ausgeprägte kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit zur situationsbedingten Gesprächsführung
- hohe Affinität zu Aspekten der Digitalisierung und ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office, Wodis Sigma, Vertriebsportale CMS)
- Bereitschaft zu flexiblen, bedarfsgerechten Arbeitszeiten
Zu guter Letzt: Unser Angebot
- Verlässlichkeit dank unbefristetem Arbeitsverhältnis, 14 Monatsgehältern und Bezahlung auf Tarifgrundlage
- Work-Life-Balance bei einer 34,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Flexibilität durch Gleitzeit und individuelle Arbeitszeiten
- ein attraktiver Arbeitsplatz in der historischen Innenstadt von Brandenburg an der Havel
