Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen

Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befes­tigungs­technik, Ver­bindungs­elementen, Sonder- & Zeichnung­steilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen "Die Mehrwert­macher" engagieren sich unsere 770 Mit­arbeiter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schiedl­ichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfas­sendes Know-how im C-Teile-Manage­ment, unsere innovativen Logistik­services und indivi­duellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Im Jahr 2020 feierte unser Unter­nehmen sein 70-jähriges Bestehen – im gleichen Jahr erzielte die Gruppe einen Umsatz von 190 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Inno­vations­kraft neue Impulse geben.

Sie haben Spaß an echter Pionierarbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert­macher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen an unserem Hauptsitz in Herford die Option, als versierter Stellv. Leiter Zoll und Außen­wirtschaft (m/w/d) einzusteigen.

• Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitar­beitenden und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung.
• Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Work­shops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team.
• Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mit­gestaltung und bieten entsprechende Frei­räume für die Um­setzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
• Unsere Kommunikation; auf Augen­höhe: Wir pflegen einen wert­schätzenden Umgang und verfügen über flache Hier­archien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unter­nehmens­spitze.
• Unser Angebot; für Ihre Weiter­entwicklung: Ein haus­eigenes LMS (Lern­management­system) mit vielen interessanten und indi­viduell zugeschnittenen Lern­einheiten für Ihre persönliche Weiter­entwicklung.
• Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
  • Ein interessantes Bonus­programm, welches Ihnen über unseren Koopera­tions­partner unter­schied­lichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermög­licht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
  • Hauseigene Firmentankstelle
  • sowie Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeiern, Sommer­feste usw.)
• Unsere soziale Verantwortung; für unsere Mitarbeitenden: Großer Konzern mit großer sozialer Verantwortung, wir stehen gemeinsam füreinander ein!
• Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fach­bereich vor.
• Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Steuerung Ihrer Arbeits­zeiten 
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag und eine leistungs­gerechte Ver­gütung inkl. inter­essanter Neben­leistungen.

• Die Sicherstellung der Einhaltung der Zoll- und Export­kontroll­vorschriften und Analyse der Rechts­änderungen
• Abwicklung der üblichen Zoll­formalitäten im Rahmen der vorge­gebenen organisa­torischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kunden­spezi­fischen Vor­schriften
• Einreihung von Waren in den Zoll­tarif (Tari­fierung) und Kontrolle der Zoll­tarif­nummern
• Güterklassifizierung und Einreihung in die Ausfuhr­liste (Dual-Use Güter etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Embargos
• Koordination der Lieferanten zur Einholung notwendiger externer Lieferanten­erklärungen (LEK) und Ursprungszeugnissen (UZ) für Zollaufträge
• Abwicklung von Im - und Export­vorgängen in ATLAS
• Einholung verbindlicher Zoll­tarif­auskünfte
• Erstellen relevanter Export- und Versand­dokumente als auch akkreditiv­konforme Dokumente
• Durchführung interner Audits, Schulungen und Sensibilisierungs­maßnahmen sowie Monitoring
• Zentraler Ansprechpartner für Außenhandels­themen sowie Fach­beratung und Unter­stützung der internen Fach­abteilungen sowie Support jeglicher zoll­technischer Frage­stellungen von anderen relevanten Abteilungen bei inter­nationalen Transporten
• Sicherstellung der Einhaltung der Zoll- und Exportkontrollvorschriften (DE, EU, US) sowie Analyse der Rechts­änderungen mit an­schließender Umsetzung
• Interner und externer Ansprech­partner für Behörden (z. B. Zollämter, Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle, Statistisches Bundesamt)
• Vorbereitung, Unterstützung und Betreuung von Audits und externen Prüfungen im Bereich Zoll und Außenhandel
• Erfassung und Aktualisierung von Richt­linien und Organisations­anweisungen im Rahmen einer zentralen Zoll- / Exportkontroll­funktion
• Durchführung und Dokumentation von Compliance-Monitoring-Maßnahmen in Fragen der EU-Zoll-Compliance
• Sicherstellung der Berichts­pflichten gegenüber den Haupt­zollämtern, Erstellen der regel­mäßigen Meldungen an die Behörden
• Überwachen und Pflegen der zoll­rechtlichen Bewilligungen
• Anfordern von Langzeitlieferanten­erklärungen, Erstellung von Präferenz­kalkulationen
• Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System
• Sicherstellung von Anti-Dumping-Zoll-Meldungen

• Idealerweise abgeschlossenes juristisches oder betriebs­wirt­schaftliches Studium im Bereich Außen­handel oder eine abge­schlossene Ausbildung / Studium im Dienst der Zoll­verwaltung wie z. B. Diplom-Finanzwirt Zoll oder kauf­männische Berufsaus­bildung mit zertifizierter Weiter­bildung im Bereich Außen­wirtschaft & Zoll
• Langjährige einschlägige Berufser­fahrung im Bereich Export / Außenhandel in einem internationalen Unternehmen „Customs Expert“, insbesondere gute Kenntnisse im Außen­wirtschafts­recht, den nachge­ordneten Bestimmungen, dem Unions­zollkodex
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Export­kontrolle, Compliance und Zoll sowie tech­nisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, weitere Fremd­sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und zoll­relevanter Software, idealer­weise Erfahrung mit SAP/S4HANA und sehr guten ATLAS-Kenntnisse
• Absolut eigenverantwortliche, strukturierte und team­orientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe mit dem Blick für das Wesentliche
• Beratungskompetenz sowie souveränes, gewinnen­des Auftreten
• Fähigkeit zur Personal­führung, Team­fähigkeit und Leistungs­bereitschaft
•   Analytische, systematische und selbst­ständige Arbeitsweise

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.