Die DLG Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 60 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für eine Zeitdauer von 2 Jahren, einen
Mitarbeiter (m/w/d) Besuchermanagement
Schwerpunkt Besucherservices
in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben:
- Eingangs- und Einlassmanagement inkl. Personalbedarfsplanung
- Besucherkommunikation sowie Koordination der Eingangsservices
- Ausbau bestehender und Entwicklung neuer Besucherservices (digital und analog)
- Inhaltliche Weiterentwicklung digitaler Angebote (z. B. Hotelangebote, Messe-App)
- Unterstützung bei der Realisierung einer digitalen Messeplattform hinsichtlich des Besucherangebotes sowie Services
- Weiterentwicklung von Merchandise-Angeboten (digital und analog)
- Erfolgsauswertung und Reporting sämtlicher Maßnahmen
- Koordination von Partnern wie z. B. Dienstleistern am Messestandort
- Zielländerorientierte Werbemittel-Planung in Absprache mit Aussteller- und Besuchervertrieb sowie inhaltliche Betreuung der Webseite und Werbemittel
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Veranstaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement bzw. (Besucher-)Marketing
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturiertes, selbstständiges und analytisches Arbeiten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einer kollegialen Unternehmenskultur und einem internationalen Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine angemessene Vergütung (nach dem TVöD) sowie umfangreiche Sozialleistungen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Hennewald, Tel. 069-24788-188, zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Bewerbung@DLG.org.