Die Conscia Deutschland GmbH ist ein führender Managed-Services- und Cybersecurity-Spezialist und Teil der europaweit erfolgreichen Conscia Group. Im Public Sector unterstützt Conscia Landes- und Kommunalbehörden, Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen sowie insgesamt Betreiber Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger Digitalisierungsvorhaben. Der Fokus liegt auf leistungsfähigen Netzwerk-, Rechenzentrums- und Sicherheitslösungen, die digitale Souveränität stärken, höchste Verfügbarkeitsanforderungen erfüllen und den steigenden regulatorischen Anforderungen im KRITIS- und NIS2-Umfeld gerecht werden. Mit umfassender Expertise begleitet Conscia ihre Kunden von der Strategie über die Implementierung bis hin zum sicheren Betrieb geschäftskritischer IT-Infrastrukturen.
Stellenanforderungen
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-, Netzwerk-, Security-, Cloud-, Collaboration- oder Managed-Services-Umfeld.
- Fundierte Erfahrung im Public- und/oder Healthcare-Segment, z. B. mit öffentlichen Auftraggebern, kommunalen Einrichtungen, Landes- oder kommunalen IT-Dienstleistern, Kliniken, Krankenhausverbünden, Gesundheitsdienstleistern oder Hochschulen.
- Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Lösungen, digitale Transformation, IT-Sicherheit, Resilienzanforderungen und beratungsintensive Vertriebsprozesse.
- Gutes Verständnis des Cisco-Portfolios in den Bereichen Enterprise Networking, Security, Collaboration, Data Center, Cloud-Integration und Services.
- Erfahrung mit Ausschreibungen, Rahmenverträgen, Vergabeprozessen, längeren Entscheidungszyklen und mehrstufigen Stakeholder-Strukturen.
- Idealerweise bestehendes Netzwerk im Public- und Healthcare-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern und Partnern.
- Erfahrung im Alliance Management oder in der strukturierten Zusammenarbeit mit strategischen Herstellern und Partnern, idealerweise mit Cisco, inklusive gemeinsamer Account-, Pipeline- und Kampagnenplanung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren, strategische Lösungsansätze zu entwickeln und interne Expertenteams zielgerichtet einzubinden.
- Erfahrung in fachlicher Führung, Mentoring, Coaching oder lateraler Steuerung von Kolleginnen und Kollegen ist von Vorteil; alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, Dich perspektivisch in diese Rolle weiterzuentwickeln.
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für sensible Kundenumfelder mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting, Pipeline-Steuerung, Account Planning und vertrieblichen Kennzahlen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Perspektivische fachliche Führung in dieser Rolle
Die Rolle bietet die Möglichkeit, perspektivisch fachliche Führungsverantwortung im Fachbereich Public & Healthcare zu übernehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei die vertriebliche Orientierung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen. Du entwickelst Dich zum Sparringspartner für komplexe Kunden-, Ausschreibungs- und Vergabefragen, unterstützt zunehmend bei der Priorisierung von Opportunities, stärkst eine strukturierte Account-Planung und förderst einheitliche Vorgehensweisen im Team. Dabei bringst Du Deine Marktkenntnis aktiv in die Entwicklung von Use Cases, Kampagnen, Kundenansprachen und Referenzgeschichten ein. Disziplinarische Führungsverantwortung ist mit dieser Rolle nicht verbunden, sofern nicht ausdrücklich separat vereinbart.
Interesse geweckt?
Du suchst nicht nur eine klassische Account-Management-Rolle, sondern möchtest einen Fachbereich mit hoher Marktrelevanz aktiv mitgestalten? Du kennst die Besonderheiten von Public- und Healthcare-Kunden, verstehst komplexe Entscheidungswege und möchtest Dein Wissen in ein wachsendes Vertriebsteam einbringen? Du denkst strategisch, arbeitest verbindlich und hast Freude daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen zur Position kannst Du Dich gerne direkt an den zuständigen Manager oder an People & Culture wenden.