Die Malottki GmbH wurde im Mai 1991 durch den Dipl.-Ing. (FH) Thomas von Malottki gegründet und beschäf­tigt sich seither mit der Ent­wicklung, dem Vertrieb und dem Service technischer System­lösungen. Die Kern­kompetenz liegt dabei im Bereich der draht­losen Infor­mations­über­mittlung. Unser Unter­nehmen gliedert sich in drei Geschäfts­bereiche:

  1. Geschäftsbereich: Objekt­funk­systeme (Planung, Realisierung und Service von B.O.S. Gebäude­funk­anlagen für die Feuer­wehr und Polizei)
  2. Geschäftsbereich: Kommu­nikations­systeme (Planung, Reali­sierung und Service von Funk­kommu­nika­tions­infra­struktur im sicher­heits­relevanten Umfeld für Industrie- und Ver­sor­gungs­unternehmen)
  3. Geschäftsbereich: Infrastruktur (Planung, Realisierung und Reparatur von Antennen­funk­standorte für öffentliche Netz­betreiber, wie z. B. Telekom).

Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Unternehmens suchen wir Sie an unserem Standort Halle (Großraum Leipzig) als 

Fachkraft (m/w) Elektro- / Anlagenbau

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Verlegearbeiten von HF-Kabel, Fernmelde- / Installationsleitungen
  • Montage von aktiven Systemkomponenten, Antennen 

Ihr Profil:

  • handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze (4-Tage-Woche)
  • Einsatzgebiete: Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Berlin, Umkreis: Frankfurt, Hannover, Kassel
  • gerne auch Berufsanfänger und älteres „Semester“
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B (bis 3,5 t)
  • Höhentauglichkeit von Vorteil 

Wir bieten Ihnen:

  • langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen mit Nachfolge
  • attraktiver Standort
  • flache Hierarchien
  • kollegiales Arbeitsklima in einem modernen, neuen Bürohaus
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vollständig ausgestattetes Service-Fahrzeug und moderne Arbeitsmittel
  • Dusch- und Umkleidekabinen im Haus
  • Firmenhandy
  • leistungsgerechte Vergütung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • Führung von Stundenkonto
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen mit Übernahme der Kitagebühren
  • Gesundheitsfond
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • freier Parkplatz für Privat-Kfz
  • freies Obst, Kaffee, Tee