Die Berufsgenossen­schaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundes­weit rd. 32.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,4 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheits­schutz. Im Falle eines Arbeits­unfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heil­behand­lung und Rehabili­tation und tragen damit zur best­möglichen Wieder­ein­gliederung in das Erwerbs­leben und in das Leben in der Gemeinschaft bei

Für unsere Bezirksdirektion Heidelberg suchen wir ab sofort

Berufs­krankheiten (phoenics.-Kategorie 3) zu bearbeiten, insbesondere

• die versicherungs­rechtlichen, medizinischen und arbeits­technischen Voraus­setzungen einer Berufs­krankheit zu prüfen und zu beurteilen,
• Heilverfahren zu über­wachen und zu steuern,
• Feststellungen zur Entschei­dung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungs­akte zu erstellen

und dabei mit Versicherten, Mitglieds­betrieben, Ärzten und anderen Sozial­leistungs­trägern zu kommunizieren.

• ein Hochschul­studium im Studien­gang Sozial­versicherung mit dem Abschluss Bachelor beendet oder die FPO-Prüfung erfolg­reich abgeschlossen haben
• oder einen gleich­wertigen Prüfungs­abschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkredi­tierten Bachelor­studien­gang) besitzen (vorzugs­weise mit berufs­praktischen Erfah­rungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufs­krankheiten-Sachbearbeitung)
• oder eine Ausbildung zur/zum Sozial­versicherungs­fachangestellten erfolg­reich abge­schlos­sen haben und zusätzlich eine einschlägige mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in der Unfall und/oder Berufs­krankheiten-Sachbearbei­tung nachweisen können.

• analytisches Urteils- und Denk­vermögen,
• die ausgeprägte Fähig­keit Entschei­dungen im eigenen Handlungs- und Ermessens­spielraum durch eine ziel­gerichtete Aufgaben­erledigung zu treffen, 
• Kommunikations­geschick sowie einen freund­lichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
• Team- und Kooperations­fähigkeit,
• Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommuni­kations­technik (z. B. MS Office),
• die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.

• ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in einer modernen und dienst­leistungs­orien­tierten Verwaltung,
• eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem attrak­tiven und vielseitigen Arbeits­umfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b des Tarif­vertrags der Berufs­genossen­schaften (BG-AT vglb. TVöD),
• die guten Rahmen­bedingungen des öffent­lichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Mög­lich­keiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeits­zeiten, Möglich­keit der alter­nierenden Tele­arbeit bei Vorliegen der Bedingungen, Eltern-Kind-Büro),
• Job-Ticket,
• eine begleitende gründliche Einarbei­tung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfs­orien­tierten Weiterbildung.

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleich­gestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Jürgen Keimer, Bezirksdirektor, Telefon 06221 5108-35000

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.01.2019 unter Angabe des Stich­worts 2019_10_SB Kat3 BK_HD als zusammen­gefasste PDF-Datei an bewerbung@bgrci.de