Projektmanager Supply Chain (m/w/d) Black Belt

Clariant ist ein welt­weit führen­des Unter­nehmen für Spezial­chemi­kalien mit Sitz in Muttenz bei Basel in der Schweiz. Am 31. Dezember 2017 be­schäf­tigte das Unter­nehmen insge­samt 18 135 Mitar­beiter. Im Ge­schäfts­jahr 2017 erzielte Clariant mit ihren fort­ge­führten Ge­schäfts­aktivitäten einen Um­satz von CHF 6,377 Mrd. Das Un­ter­nehmen berichtet in vier Ge­schäfts­be­reichen: Care Chemicals, Catalysis, Natural Resources und Plastics & Coatings. Die Unter­nehmens­strate­gie von Clariant beruht auf fünf Säulen: Fokus auf Inno­va­tion durch For­schung & Ent­wick­lung, Wert­schöp­fung bei gleich­zei­tiger Nach­hal­tig­keit, Neu­po­sitio­nierung des Port­folios, Inten­si­vie­rung des Wachs­tums und Steige­rung der Profi­ta­bilität.

• Leitung von Verbesserungsprojekten in der Funktion Supply Chain Management, maßgeblich im Werk Höchst
• Diagnose von End-to-End Geschäftsprozessen zur Identifikation von Prozessoptimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Verfügbarkeit von Fertigprodukten, Vorratsoptimierung und Kosteneinsparung
• Koordination und Anleitung der Green Belts in der Abteilung
• Führung von Optimierungsteams als Leiter, Mentor, Konfliktmanager und Berater sowohl für das Team als auch für alle Bereiche der Organisation
• Fortlaufende Berichterstattung des Projektstatus und der Projekterfolge
• Unterstützung von Green Belt-Projekten; Durchführung von Mitarbeitertrainings und Workshops in der LEAN SIX SIGMA-Methodik
• Ausbildung und Zertifizierung zum Black Belt wenn nicht vorhanden

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Funktionen des Supply Chain Management
• Green / Black Belt Ausbildung ist vorteilhaft, andernfalls Bereitschaft zur Ausbildung, Erfahrung in Tools und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung notwendig
• Projektmanagementerfahrung sowie analytische Kompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office; SAP / R3 wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Menschen einzubeziehen
• Führungsqualitäten um End-to-End Projekte zu leiten mit crossfunktionalen Teams
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache in Wort und Schrift sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Europa
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Initiative, Selbstständigkeit, Flexibilität; offen für den Wandel

• Sehr interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit wechselnden Fragestellungen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und individuelle Einarbeitung
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens