Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
Teilhabe ermöglichen. Perspektiven entwickeln. Menschen begleiten.
Als Teil von One Team Heidelberg unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen und Pflegebedarf dabei, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gestalten. Sie beraten, koordinieren und begleiten individuelle Unterstützungsleistungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für ein inklusives Heidelberg.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Teilhabemanagement (m/w/d)
- Heidelberg
- befristet für die Dauer von voraussichtlich 2 Jahren
- Vollzeit
- S 12 TVöD BT-V. Nach erfolgreicher Absolvierung der Qualifizierungsoffensive BTHG des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS) ergibt sich eine Perspektive nach S 15 TVöD BT-V. (50.983,27 bis 70.092,25 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
- Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken
Sie sorgen dafür, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um möglichst selbstbestimmt leben und am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können.
- Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX unter Anwendung des Bedarfsermittlungsinstruments BEI_BW
- Steuerung des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens sowie Moderation von Konferenzen mit Einrichtungen, Diensten, rechtlichen Betreuerinnen / Betreuern und weiteren Beteiligten
- Koordination, Begleitung und Steuerung von Unterstützungsmaßnahmen unter aktiver Einbindung der Leistungsberechtigten
- Überprüfung der Wirksamkeit vereinbarter Ziele und Weiterentwicklung der Hilfen bei Bedarf
- Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach SGB XII
- Beratung von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderungen sowie deren Angehörigen und Vertrauenspersonen
Ihr Profil – Was Sie mitbringen
Wir suchen Persönlichkeiten mit Empathie, Fachkompetenz und Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe zu begleiten.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an den Lebenssituationen von Menschen mit Behinderungen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB IX und SGB XII, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und lösungsorientierte Wege zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Psychologische Beratung und Coaching
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
Jetzt Teil unseres Teams werden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.07.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Birgit Rittinghaus unter 06221 58-38630 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:
Loreen Blattner
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11085
loreen.blattner@heidelberg.de
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
JETZT BEWERBEN
